Politique de confidentialité – JobyWork

Dernière mise à jour : 02 mars 2026

La présente politique de confidentialité a pour objectif de vous informer sur la manière dont JobyWork collecte, utilise et protège vos données personnelles lors de votre navigation sur le site https://www.jobywork.fr (ci-après « le Site »).

1. Responsable du traitement

Le responsable du traitement des données est :
JobyWork – Ludovic MEYER
Adresse : 15 Rue des Saules, 68280 LOGELHEIM
E-mail : contact@jobywork.com

2. Données collectées

Nous pouvons être amenés à collecter les informations suivantes :

  • Candidats : nom, prénom, e-mail, téléphone, CV et informations renseignées lors de la création du profil.
  • Entreprises / employeurs : nom, prénom, e-mail, téléphone, numéro de SIRET, informations sur l’entreprise et les offres publiées.
  • Données de connexion et de navigation sur le site (cookies, adresse IP, type de navigateur).

3. Finalités de la collecte

Les données collectées sont utilisées pour :

  • Permettre l’inscription et l’utilisation des espaces « Candidat » et « Entreprise ».
  • Gérer les offres d’emploi et les candidatures.
  • Faciliter la mise en relation entre candidats et employeurs.
  • Améliorer le fonctionnement du site et l’expérience utilisateur.
  • Envoyer, si vous l’acceptez, des communications liées à votre utilisation du site (newsletter, informations importantes, etc.).

4. Base légale

La collecte et le traitement de vos données reposent sur :

  • Le consentement des utilisateurs pour l’inscription et la communication par e-mail.
  • L’exécution d’un contrat lorsque vous utilisez nos services.
  • Le respect des obligations légales pour la conservation des informations nécessaires à la gestion du site.

5. Partage des données

Vos données ne sont pas vendues à des tiers. Elles peuvent être partagées uniquement avec :

  • Les employeurs ou agences d’intérim pour la gestion des candidatures.
  • Les prestataires techniques nécessaires au fonctionnement du site (hébergement, outils d’analyse, services e-mail).

6. Durée de conservation

  • Les données des candidats sont conservées tant que leur profil est actif ou jusqu’à leur demande de suppression.
  • Les données des entreprises sont conservées tant que leur compte est actif ou jusqu’à leur demande de suppression.
  • Les données liées à la navigation sont conservées conformément aux obligations légales (cookies, journaux serveur, etc.).

7. Vos droits

Conformément à la réglementation RGPD, vous disposez des droits suivants :

  • D’accéder à vos données personnelles.
  • De rectifier vos données si elles sont inexactes.
  • De demander leur suppression ou leur limitation.
  • De vous opposer à leur traitement.
  • De retirer votre consentement à tout moment.
  • De recevoir vos données dans un format structuré et portable.

Pour exercer vos droits, contactez-nous à l’adresse e-mail : contact@jobywork.com.

8. Cookies et traceurs

Le site utilise des cookies pour :

  • Améliorer l’expérience utilisateur.
  • Analyser l’audience et le fonctionnement du site.

Vous pouvez configurer votre navigateur pour refuser les cookies.

9. Sécurité

Le site met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données contre tout accès non autorisé, altération, divulgation ou destruction.

10. Modifications

La présente politique peut être modifiée à tout moment. La date de mise à jour sera toujours indiquée en haut de la page.